Anticipos a Prestaciones Laborales
Los anticipos de prestaciones no ponen término al contrato de Trabajo. Son acciones del empleador para ayudar al empleado. Los valores así recibidos serán deducidos del monto a liquidar cuando se …
Los anticipos de prestaciones no ponen término al contrato de Trabajo. Son acciones del empleador para ayudar al empleado. Los valores así recibidos serán deducidos del monto a liquidar cuando se …
Cuando el trabajador no esté asegurado por falta del empleador, éste último cargará con los gastos médicos y las indemnizaciones correspondientes, en caso contrario es a la SISALRIL que le corresponde …
La empresa tiene la obligación de permitir el disfrute de vacaciones a sus empleados en un plazo de 6 meses después que les corresponden. Al respecto el trabajador podrá reclamar …
La Suprema Corte de Justicia ha dispuesto que el hecho de que una persona no tenga cédula de identidad no le impide actuar en justicia y reclamar indemnizaciones, si esa …
En un contrato para una obra determinado, el empleador deberá pagar al obrero “la mayor suma entre el total de salarios que faltare hasta el vencimiento del término o hasta …
El plazo para el pago de las prestaciones laborales es de 10 días después de que se ha ejercido el desahucio, en caso de incumplimiento el empleador debe pagar, en …